Das Rendity Team

Unsere Mission ist es, die Kapitalanlage für Immobilien und die Investitionskultur in Europa positiv zu verändern. Das tun wir indem wir bestehende Hürden durch moderne Technologien überwinden.


Lukas Müller

Lukas Müller

Co-Founder & CEO

Tobias Leodolter

Tobias Leodolter

Co-Founder & CIO

Paul Brezina

Paul Brezina

Co-Founder & CFO



Unsere Reise der letzten Jahre hat das großartige Team aufgebaut, das wir heute sind - dasselbe Team, das eine ganze Branche verändern wird, indem es jede Regel und jede Norm in Frage stellt.


Anastasia Sytnikova

Anastasia Sytnikova

Executive Assistant

Stephan Holzbach

Stephan Holzbach

Head of Marketing

Matteo Schembera

Matteo Schembera

Campaign Manager

Uwe Hasekamp

Uwe Hasekamp

Geschäftsführer Rendity Deutschland

Shahbaz Ali

Shahbaz Ali

Full Stack Developer

Daniel Koller

Daniel Koller

Content Creator



Advisory Board

Experten mit langjähriger Erfahrung auf unterschiedlichen Gebieten stehen uns beratend zur Seite.

Martin Müller

Martin Müller

Geschäftsführender Gesellschafter von JP Immobilien und verantwortlich für Vertrieb und Immobilienmarketing.

Dietmar Wiegand

Dietmar Wiegand

Univ. Prof. und Leiter des Fachbereichs Projektentwicklung und -management an der TU Wien und ein Experte rund um das Thema Real Estate Development.

Heinz Redl

Heinz Redl

Langjährig in verschiedenen führenden Funktionen in der Immobilienwirtschaft tätig. Partner bei der BHR Management Consult und der H2H Asset Management Partners, zwei Beratungs- und Managementunternehmern im Immobilienbereich. Zusätzlich Beratungstätigkeiten für SIGNA (COO der SIGNA Prime Selection AG) sowie Doughty Hanson und Matrix, zwei opportunistische Fondanbieter, davor Leitung des Geschäftsbereiches Immobilien bei den Österreichischen Bundesbahnen.



Über uns

Wir möchten den Immobilienmarkt demokratisieren und diese Kapitalanlage ins 21. Jahrhundert bringen.

Team

Wir legen viel Wert darauf, dass wir in einem motivierenden Umfeld arbeiten: mit KollegInnen, mit denen man sich fachlich austauschen, aber auch gemeinsam lachen kann. Ein Umfeld, in dem jeder seinen Teil beiträgt und wir einander Rückendeckung geben.

Kommunikation

Wir leben eine offene Kommunikation und eine positive Fehlerkultur, denn: Failures made are lessons learned. Fehler sind in unseren Augen ein wesentlicher Baustein für Fortschritt.

Workflow

Trotz unserer großen Leidenschaft für die Finanzbranche, kommt auch die Work-Life-Balance nicht zu kurz. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich und Teil unserer agilen Arbeitsweise. Unsere office playlists helfen uns dabei, den Rhythmus nicht zu verlieren.